A partir del 12 de maig, les empreses hauran de dur un registre de totes les hores realitzades per els seus treballadors, no tan sols les extraordinàries. Aquelles empreses que no ho compleixin poden ser sancionades amb 187.515 euros si la infracció comesa és molt greu.

Per a en Jordi Navarro, gerent d’i2T“ el registre horari és molt més que gestionar les entrades i sortides dels treballadors. Implica una visió global del control de presència del personal, la planificació d’horaris i la gestió de notes de despeses. Ben utilitzat pot suposar una possibilitat d’innovació molt potent per a totes les empreses”.

Barcelona, maig de 2019. Prop d’una cinquantena de gerents, directors d’unitat de negoci i responsables d’administració i de RRHH d’empreses de diferents sectors, van assistir el passat dijous 25 d’abril a la jornada sobre L’obligatorietat de les empreses en concepte de la gestió de RRHH: Canvis, Efectes i Mesures.

La jornada, que es va celebrar a Manresa va ser organitzada per i2T Consultoria i Solucions Tecnològiques, partner d’ekon. L’altre organitzador va ser Feliu Consultors, despatx especialitzat en l’assessorament, juntament amb la Patronal Metal·lúrgica de la Catalunya Central. Els ponents van ser en Jordi Portella, de l’àrea laboral de Feliu Consultors; Jordi Navarro, Gerent d’i2T Consultors i Alfons Ruano, Presales Manager de ekon, qui va explicar com la solució ekon Gestió del Temps permetrà a les empreses complir amb la nova normativa del registre obligatori.

Recordem que l’entrada en vigor el 12 de maig del Real Decret Llei 08/2019 busca implantar en les empreses mitjans urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball. Per a això, en el seu article 10, que modifica l’article 34 del Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, indica que l’empresa garantirà el registre diari de jornada. Un registro obligatori que haurà d’incloure l’horari concret d’inici i finalització de la jornada de treball de cada persona, sense perjudici de la flexibilitat horària que s’estableix en aquest article.

La primera part de la jornada va ser normativa. Jordi Portella, de Feliu Consultors, va recordar que les empreses que no compleixin amb aquest registre s’exposen a importants sancions econòmiques,  que poden oscil·lar entre los 6.251 euros i 187.515 euros si aquesta és molt greu.   La segona part va arrancar amb una introducció d’en Jordi Navarro, CEO d’i2T, que va senyalar que “el registre horari és molt més que gestionar les entrades i sortides dels treballadors. Implica una visió global del control de presència del personal, la planificació d’horaris i la gestió de notes de despeses. Ben utilitzat pot suposar una possibilitat d’innovació molt potent per a totes les empreses”.

L’Alfons Ruano, responsable de pre-venda d’ekon va realitzar una ponència titulada Aplicació i demostració pràctica de la gestió a través del mòdul ekon Gestió del temps. A través de varis exemples,  Ruano va presentar les utilitats que un sistema ERP ekon pot aportar a les empreses en el compliment del nou registre horari obligatori,  detallat  els beneficis de implantar  la solució ekon Gestió del Temps i quines millores implícites suposa comptar amb aquest tipo d’eines dintre del propi sistema de gestió.  

Els assistents van poder veure com funciona la solució d’ekon i com interactua amb un treballador tan a través del Portal del Empleado, com en un PC o un dispositiu mòbil. També es van detallaran quines tasques podrà realitzar un responsable o supervisor, i finalment quines eines tindrà l’administrador, mostrant un exemple pràctic de cada perfil.

Sobre i2T

i2T és una empresa  de Consultoria i Serveis en Tecnologies de la Informació que compta amb clients a en tota la península. La seva finalitat és acompanyar a les PIMES en la seva tasca d’adaptació constant a les noves tecnologies de la informació i la comunicació. i2T és partner d’ekon des de fa més de 20 anys i entre els seus clients es troba Holaluz.com

el seu objectiu és el de proporcionar solucions adequades a cada necessitat, utilitzant tecnologies i metodologies avançades; principalment aportant negoci als seus clients i augmentant la rendibilitat en les seves inversions.

Sobre ekon

ekon és una companyia dedicada al desenvolupament de solucions de gestió caracteritzades per la seva fàcil integració, la seva grana agilitat i la total llibertat en el seu desplegament (on-premise, núvol públic, privat, o una combinació d’aquestes modalitats)

A España més de 4.000 empreses i organitzacions de diferents mides i sectors tan diversos com la indústria, la construcció, la salut, la distribució majorista, el comerç i els despatxos professionals ja gaudeixen diàriament d’ekon.

ekon també és un producte global adaptat a diferents idiomes i legislacions dels països més habituals, que el converteix en un ariet perfecte per a la internacionalització. Gràcies a la seva plataforma flexible les solucions d’ekon asseguren a les empreses la adaptació a les necessitats canviants del mercat i la transformació digital del seu negoci.